Online Marketing Manager gesucht in der Schweiz
Samuel Mäder von Marketing-Freelancer.com: Wir sind die modernste Marketing-Agentur der Schweiz – mit einem besseren Preis-Leistungs-Verhältnis als herkömmliche Agenturen.
Die Suche nach einem Online Marketing Manager für dein Unternehmen mag zuerst schwierig erscheinen:
- Wo hast du die besten Chancen, einen geeigneten Kandidaten zu finden?
- Welche Fähigkeiten sollte dieser genau mitbringen, damit du mit ihm auch sicher deine Online Marketing Ziele erreichst?
- Solltest du nach einem festen Mitarbeiter oder doch lieber nach einem Freelancer suchen?
Die Antworten darauf, sowie weitere Tipps findest du in diesem Artikel – sodass du optimal für deine Suche gewappnet bist und du ganz leicht den perfekten Online Marketing Manager für dein Unternehmen findest.
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Wie viele Online Marketing Manager werden in der Schweiz gesucht?
Beim Blick auf die gängigen Job-Portale zeigt sich, dass in der Schweiz derzeit ca. 500 – 1000 Online Marketing Manager gesucht werden.
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Portal |
Anzahl gesuchte Digital Marketing Manager |
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Jobs.ch |
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Indeed.ch |
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Jobscout24.ch |
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Careerjet.ch |
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Jobagent.ch |
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LinkedIn.ch |
Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Online Marketing Managern – daran liegt’s
Warum stellt sich die Suche oft als schwierig heraus?
Dafür gibt es folgende Gründe:
Nur wenige bringen die erforderliche Erfahrung mit
Wie erklärt muss ein guter Digital Marketing Manager ein Experte in vielen Bereichen sein. Sich diese Expertise anzueignen, braucht ein hohes Investment von Zeit und Energie. Über Jahre hinweg muss der Kandidat in verschiedenen Rollen daran gearbeitet haben, echte Resultate für Kunden zu erzielen – am Besten noch mit vorzeigbaren positiven Resultaten.
Da diese Art Zielstrebigkeit und Erfahrung nicht allgegenwärtig ist, kann es schwierig sein, jemanden in dieser Qualität für dein Unternehmen zu finden.
Die besten Online Marketing Manager bekommen viele lukrative Angebote und sind damit oft schnell vom Markt
Daraus folgt, dass diese kleine Gruppe von Top-Performern im Online Marketing Management sehr gefragt ist. Sie erhalten regelmäßig gut dotierte Aufträge und Stellenofferten, sodass du das richtige Timing und Budget benötigst, um einen von ihnen für dein Unternehmen anzuwerben.
Unsicherheit darüber, wo man die besten Kandidaten findet
Es gibt verschiedene Wege, wie du nach einem Online Marketing Manager suchen kannst. Dabei sind nicht alle gleich vielversprechend und bieten nicht alle die gleiche Qualität an Kandidaten. Die Ungewissheit darüber, wo man am ehesten jemand findet, kann also eine Schwierigkeit darstellen.
Deshalb stellen wir dir jetzt die besten Optionen für deine Suche vor:
5 Optionen, einen geeigneten Kandidaten zu finden
Du hast mehrere Möglichkeiten, den richtigen Online Marketing Experten zu finden. Jede davon hat ihre Vor- und Nachteile. Wir sprechen diese auch kurz an, damit du dir den perfekten Überblick verschaffen kannst.
Über die gängigen Stellenbörsen
Auf den oben genannten Portalen wie z.B. Jobs.ch kannst du dich in die Vielzahl der Unternehmen mit offenen Online- / Digital Marketing Manager Stellen einreihen. Dann gilt es, die Bewerbungen zu sortieren und bewerten und geeignete Bewerber zu interviewen.
Vorteil: Du kannst mit einer Stellenausschreibung, die recht schnell erstellt ist, potenziell viele Suchende erreichen.
Nachteil: Wegen der vielen offenen Stellen für OMM muss dein Unternehmen viel bieten, um die besten Kandidaten anzulocken.
Bei LinkedIn und Facebook
Auf Social Media kannst du auf mehrere Art jemanden für deine offene Stelle im Marketing finden: Z.B indem du bei LinkedIn nach Profilen mit entsprechender Qualifikation suchst, oder in branchenspezifischen Facebookgruppen ein Inserat postest.
Vorteil: Auf LinkedIn kannst du die Berufserfahrung möglicher Kandidaten gut nachvollziehen und überprüfen.
Nachteil: Die manuelle Suche nach und Kommunikation mit geeigneten Online Marketing Managern bedeutet mehr Arbeitsaufwand. Ein Post auf Facebook z.B. zieht außerdem viele Bewerber niedriger Qualität an.
Auf Empfehlung von Freunden und Bekannten
In einigen Fällen haben befreundete und bekannte Unternehmer Erfahrung mit einem bestimmten Marketing-Spezialisten. Für dich ist dies eine gute Möglichkeit, eine qualifizierte, vertrauenswürdige Empfehlung zu erhalten.
Vorteil: Empfehlungen kannst du besonders vertrauen, weil derjenige sprichwörtlich die Hand für den Kandidaten ins Feuer legt. Du weißt genau was du bekommst.
Nachteil: Je nach Größe deines Netzwerks wirst du wahrscheinlich nur eine begrenzte Menge solcher Empfehlungen bekommen.
Mit Freelance-Plattformen
Obwohl es eine internationale Plattform ist, sind auf Upwork auch viele deutschsprachige Marketing Freelancer unterwegs. Portale wie freelancermap sind sogar komplett auf den deutschsprachigen Markt fokussiert.
Vorteil: Du wirst viele verschiedene Angebote von Freelancern erhalten.
Nachteil: Die Qualität der Bewerber auf Upwork & Co ist breit gefächert, du musst die Freiberufler also sorgfältig überprüfen und bewerten.
Über die Google-Suche
Einige wenige OMM optimieren ihre persönliche Webseite für ihren Jobtitel, sodass du sie über Google finden kannst.
Vorteil: Eine erfolgreiche Webpräsenz ist ein Faktor, der für die Qualität des entsprechenden Digital-Marketers spricht.
Nachteil: Du musst etwas stöbern, weil die Suchergebnisseiten für den Begriff “Online Marketing Manager” voll von Jobbörsen und Freelancerportalen sind.
Freelancer oder fester Mitarbeiter fürs Online Marketing – was ist besser?
Immer mehr deutschsprachige Unternehmen setzen auf die Zusammenarbeit mit Freelancern – denn dies bietet einige Vorteile:
- Freiberufler sind unterm Strich oft günstiger, weil statt durchgehenden Gehalts und Sozialleistungen nur für die spezifischen zu erfüllenden Aufgaben bezahlt werden muss
- Durch vielfältigere Erfahrungen mit Kunden können professionelle Freelancer von ihrer Leistung her besser sein
- Der Onboarding-Prozess ist viel schneller und reibungsloser – ebenso wie das Beenden der Zusammenarbeit
- Freelancer können aufgrund der Natur ihres Jobs kreativer und motivierter sein
Für den richtigen Kandidaten eine feste Anstellung anzustreben: Das ist sicher keine schlechte Idee. Dennoch lohnt es sich, auch die freiberufliche Zusammenarbeit mit einem Online Marketing Manager ernsthaft in Betracht ziehen.
Marketing Freelancer als effiziente Lösung
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Worauf solltest du bei der Suche noch achten?
Was macht einen guten Online Marketing Manager aus? Wichtig sind hier praktische Erfahrung, beweisbare Resultate für bisherige Kunden, starke Kommunikations- und Management-Fähigkeiten, sowie branchenrelevante Zertifizierungen wie z.B. die für Google Ads.
Generell solltest du bei deiner Suche nach dem besten OMM bzw. Digital Marketing Manager auf diese Dinge achten:
Ausbildung
Der Bereich Online Marketing entwickelt sich schnell und ständig weiter. Das Lehrmaterial an Hochschulen zu diesem Thema ist daher meist veraltet und/oder wenig realitätsbezogen. Bisher gibt es auch keinen expliziten Studiengang “Online Marketing Manager”. Ein Hochschulabschluss ist also kein Garant für einen guten OMM. Im Gegenzug sind branchenrelevante Zertifizierungen wie z.B. die für Google Ads durchaus wertvoll.
Erfahrung
Durch vergangene erfolgreiche Online Marketing Projekte beweist der Kandidat seine Fähigkeit, echte Resultate für seine Kunden zu erzielen. Dies ist das vielleicht wichtigste Kriterium bei der Wahl des richtigen Mitarbeiters.
Hard Skills
Zu den technischen Fähigkeiten, die der Digital Marketing Spezialist mitbringen sollte, gehören generelle Marketing-Expertise, Content-Marketing, SEO, Social Media, Ads, UX, technisches Know-how (HTML/CSS), Vertrautheit mit Analysetools sowie ausgezeichnetes Englisch.
Soft Skills
Fast noch wichtiger für die Position im Marketing Management sind die zwischenmenschlichen und psychologischen Fähigkeiten: Kommunikation, strategisches Denken, sicheres Auftreten, Kreativität, Kundenorientierung, Verhandlungsstärke, Flexibilität und Geduld. Diese kannst du am Besten in einem persönlichen Interview oder während einer Probearbeitsperiode testen.
Verschiedene Arten von OMM
Online Marketing Manager sind für verschiedene Aufgaben zuständig und teilweise auf bestimmte Bereiche spezialisiert. Die besten OMM oder Digital Marketing Manager vereinen möglichst viele dieser Anforderungsprofile in einer Person. Die verschiedenen Unterkategorien sind in Kurzform:
Content Strategist
Diese Kategorie von OMM ist spezialisiert auf die Recherche, Erstellung, und Umsetzung von Content-Strategien. Voraussetzung hierfür ist eine gute Kenntnis von SEO, Expertise im kreieren von qualitativ hochwertigen Online-Inhalten, Führungsqualitäten in der Kommunikation mit dem Content-Team, sowie Sicherheit im Umgang mit Analysetools.
CRO Manager
Ein CRO Manager ist ein Marketingexperte zuständig für die Optimierung von Blogs, E-Commerce Seiten und Produktbeschreibungen, Sales- und Landingpages. Ein gutes Auge für Design, starke Werbetext-Fähigkeiten, sowie Verständnis für Kundenpsychologie sind für den Job des CRO Managers unerlässlich, ebenso wie das Beherrschen relevanter Tools und Statistiken.
PPC-/Ads-Manager
Einrichtung von Ads-Konten, das Entwerfen gut konvertierender PPC Kampagnen, sowie deren Auswertung und Anpassung – dies sind die Kernkompetenzen des Ads Manager. Ein erfolgreicher PPC-Spezialist ist stets am Puls der Zeit, und weiss aktuelle Trends zu nutzen, um die profitabelsten Werbekampagnen für seinen Arbeitgeber oder seine Kunden zu schalten.
SEO Manager
Der SEO Manager übernimmt eine Vielzahl an Aufgaben im Zusammenhang mit der Suchmaschinenoptimierung, darunter Keyword-Recherche, Erstellung & Umsetzung von SEO-Strategien, Content Management, Content Optimierung, Linkbuilding, sowie Tracking und Analyse.
Email Marketing Manager
Diese Unterkategorie des Online Marketing Manager bezeichnet den Job der Planung, Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung der Email Marketing Strategie eines Unternehmens. Der Email Marketing Manager erstellt Mailinglisten und Kampagnen, erstellt Calls-to-Action und Email-Vorlagen. Ausserdem testet er den Erfolg der Email-Kampagnen.
Web Analytics Manager
Die Analyse von Daten bzgl. der KPIs einer Website, Erstellung von Vorhersagen mittels Statistiken und Modellen, Lieferung von Analyse-Reports, sowie Empfehlungen für Verbesserungen von Prozessen und Ergebnissen sind Teil der Berufsbeschreibung des Web Analytics Manager.
Social Media Manager
Der Social Media Manager steuert die Kommunikation mit potenziellen und bestehenden Kunden, indem er die Social Media Strategien eines Unternehmens entwirft und ausführt. Zu seinen Aufgaben gehören die Auswertung von Engagement-Statistiken, Identifikation von Trends in der Kundenkommunikation, sowie die Planung digitaler Kampagnen für das Community Building.
Wenn ein Google Ads Manager gesucht ist
Suchst du nur nach einem Spezialisten für Google Ads, so kannst du dies über denselben Weg tun wie bei der Suche nach einem OM Manager. Da die Stellenbeschreibung in diesem Fall etwas weniger umfangreich ist, wirst du in diesem Bereich wahrscheinlich einfacher einen geeigneten Kandidaten finden.
Wenn ein Facebook Ads Manager gesucht ist
Für Facebook Ads kannst du ebenfalls nach einer passenden FB-Ads Agentur oder Freelancer suchen. Auch auf der Marketing Freelancer Plattform finden sich auf Facebookwerbung spezialisierte Freiberufler. In diesem Bereich gibt es viele Dienstleister mit langjähriger Erfahrung, sodass du sicher bald eine gute Option für dich findest.
Wenn ein SEO Manager gesucht ist
Bist du auf der Suche nach einem SEO Manager, so kannst du zum Beispiel bei schweizer SEO-Agenturen nachfragen, die du über Google findest. Alternativ bieten sich Online-Jobbörsen, Freelancerportale wie Upwork, oder auch die Marketing Freelancer Plattform an, um den geeigneten SEO Manager zu finden.
Wenn ein Social Media Manager gesucht ist
Wenn du jemanden suchst, der für dich einen Social Media Marketing Plan erstellt und ausführt, so findest du passende Spezialisten bei Job-Boards, über Upwork & Co, oder bei Marketing Freelancer. Bei der Wahl des perfekten Social Media Managers zählen teils ähnliche Faktoren wie beim Marketing Manager, zum Beispiel das strategische Denken und Expertise im Bereich Metriken und Tools.
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Marketing Freelancer managt deine Online Marketing Projekte aufgrund von über 10 Jahren Erfahrung mit starker Expertise.
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